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Proyecto VALOR permitiría a policías retirados servir en municipios sin perder su pensión

Proyecto VALOR permitiría a policías retirados servir en municipios sin perder su pensión

El Proyecto del Senado 1595 propone contratos municipales voluntarios, sujetos a evaluaciones y sin suspender la pensión. La medida todavía no es ley.

Publicado: 26 oct 2026·Tiempo de lectura: 2 min

Puntos clave

  • El Proyecto del Senado 1595 propone contratos municipales voluntarios, sujetos a evaluaciones y sin suspender la pensión.
  • La medida todavía no es ley.

SAN JUAN, Puerto Rico — Un proyecto presentado en el Senado propone crear un mecanismo para que policías estatales retirados puedan incorporarse a cuerpos municipales sin perder su pensión. La medida todavía no es ley y deberá atravesar el proceso legislativo antes de entrar en vigor.

El Proyecto del Senado 1595, presentado por el presidente senatorial Thomas Rivera Schatz a petición de la Federación de Alcaldes, establecería el programa Veteranos en Apoyo a la Labor de Orden y Resguardo, conocido como VALOR. Podrían participar pensionados del sistema de rango de la Policía de Puerto Rico que se retiraron por edad o años de servicio y que lleven al menos un año fuera del servicio activo.

La participación sería voluntaria tanto para los retirados como para los municipios. Cada aspirante tendría que aprobar evaluaciones físicas, mentales, psicológicas y de conocimientos policiales. También se revisarían antecedentes, investigaciones pendientes, conducta y autorización para poseer y portar armas. Quedarían fuera los pensionados por incapacidad.

Según el texto reseñado por El Nuevo Día y otros medios puertorriqueños, el municipio haría el nombramiento especial mediante un contrato escrito de hasta un año, renovable. El agente conservaría íntegramente su pensión y recibiría del municipio una compensación separada por el nuevo puesto, sin exceder el salario asignado al rango municipal correspondiente.

Los municipios financiarían las plazas con fondos propios presupuestados o con propuestas federales aprobadas mediante ordenanza. Además, tendrían que reembolsar a la Policía el costo de las evaluaciones de las personas que finalmente nombren.

La propuesta surge en medio de preocupación por la reducción de personal en los cuerpos de seguridad. Sus defensores la presentan como una manera de aprovechar experiencia acumulada y reforzar la vigilancia municipal. Sin embargo, todavía faltan vistas, debate legislativo y detalles sobre cuántos municipios participarían, cuánto costaría el programa y cuántos retirados estarían interesados.

Por ahora, VALOR es una propuesta. No autoriza contrataciones inmediatas ni modifica automáticamente las pensiones. El seguimiento deberá concentrarse en las enmiendas que reciba, el análisis fiscal y las salvaguardas que se establezcan antes de una votación final.

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